Vie, prévoyance collective & IFC
Les garanties collectives peuvent aider à accompagner les conséquences d’un décès ou d’une invalidité. Nous examinons avec l’entreprise les objectifs de protection et, lorsque pertinent, les besoins liés aux indemnités de fin de carrière dans un dispositif distinct et adapté.
Les besoins que nous examinons
- Décès et invalidité selon les garanties retenues
- Protection des collaborateurs et des bénéficiaires
- Étude des indemnités de fin de carrière
Les points qui font la différence
Les événements couverts, catégories de personnel, capitaux et modalités de désignation des bénéficiaires doivent être explicités. Un dispositif IFC ne doit pas être confondu avec une simple garantie décès.
Préparer votre étude
Pour un premier échange, une description générale de votre activité suffit. Les pièces détaillées seront demandées dans un cadre approprié, selon les besoins de l’étude.
- Effectifs et catégories professionnelles agrégés
- Régime existant et objectifs de protection
- Base de rémunération et engagements à examiner
Notre accompagnement
Nous clarifions le périmètre, préparons la présentation du risque et analysons les propositions reçues. L’objectif est de rendre visibles les différences de garanties, les obligations de l’assuré et les conditions de gestion. Une couverture ne prend effet qu’après confirmation selon les modalités convenues avec l’assureur.
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